Çalışan Hikayeleri - Borusan Careers

Borusanlı olmak ne demek? Borusan’ın kurum kültürüyle ilgili neler söylersiniz? Borusan’lı olmak, büyük bir ailenin önemli bir parçası olduğunu hissetmek demek. Borusan’ın kurum kültürü çalışanların sürekli gelişim için teşvik edildiği, hata yapmaktan korkulmayan, sorumluluk almaktan çekinilmeyen bileşenlerden oluşmaktadır.

Borusan’da Alpha olmak ne demek? Alpha programı ile ilgili deneyimlerinden bahseder misin? Borusan’da Alpha olmak binlerce bireyden oluşan devasa bir yunus sürüsünün en genç, en meraklı, en enerji dolu yunusları olmak gibi. Güzel olansa sürünün en tecrübeli yunusları bu gençlerin içindeki potansiyeli performansa çevirebilmeleri için ellerinden geleni yapıyorlar. Alpha programı boyunca seçilmiş bir grup yeni mezun genç, hem kendilerinin hem Borusan’ın sınırlarını zorlayabilmeleri için ihtiyaç duydukları her konuda derinlemesine eğitim alıyorlar. Bu programda eğitimlerden bile daha keyifle tecrübe ettiğim bir husussa grup arasında gelişen arkadaşlıklar ve entelektüel paylaşım. Doğada iki alpha birlikte çalışamazlar ama Borusan’da bu mümkün ve ortaya çıkan sonuç en iyi profesyonel gelişim programlarının gıptayla bakacağı seviyede. Diğer taraftan program süresince her Alpha’nın grup şirketleri içerisinden, her alanda danışabileceği bir mentoru oluyor ve bu ilişki genellikle program bittikten sonra da devam ediyor. Kısacası, bir insanın içindeki potansiyelin tamamını keşfetmesi de kullanması da zor işlerdir, Borusan Alpha programı bu ikisini yapmak isteyen gençler bence için en doğru yer.

Sence gelecekte iş dünyasındaki değişimler ne şekilde olacak? İş dünyasındaki değişiklikler z jenerasyonunun iş hayatına girişi ile kendini göstermeye başladı bile. Yeni dünyanın daha da üretken olmasını bekliyorum. Tüketim çılgınlığı içerisinde yetiştiği değerlendirilen bu yeni nesil üretmeye, kendine ve çalıştığı kuruma değer katma konusuna çok daha fazla değer veren bir jenerasyon. İş ve özel hayat dengesi ile ilgili bu yeni jenerasyona destek olabilmiş kurumlar da iş sonuçlarında çok daha fazla öne çıkabilecektir.

Borusanlı olmak ne demek? Borusan’ın kurum kültürüyle ilgili neler söylersin? 15 yıl önce, üniversiteden mezun olmak üzereyken hem yeni bir hayata başlamanın heyecanı hem de doğru seçim yapmanın endişelerini bir arada yaşadığım zamanlarda pek çok şirketi araştırma fırsatım oldu. “Benim için hangisi en doğrusu?” diye sorduğumda Borusan Grubu’nda ön plana çıkan açıklık, dürüstlük, samimiyet ve adil olmak ilkeleri beni en çok etkileyen değerler oldu. Burada, bir şirketin vizyonumu nasıl genişlettiğini, işimi geliştirmemi nasıl sağladığını ve çalışanlarını karar mekanizmasının merkezine yerleştirirken “önce insana” odaklanarak nasıl başarıya ulaşıldığını gördüm. Yaptığınız işin yarattığı değeri görebildiğiniz ve ölçebildiğiniz Borusan Grubu, en üst kademeden en alt kademeye kadar herkesin tutku ve mücadele ile çalıştığı bir ortam sunuyor. İşte bu yüzden “Borusanlı Olmak” ve Borusan’da olmak size farklı olduğunuzu hissettiriyor.