Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Birim Yöneticisi
Borusan Otomotiv Grubu İnsan Kaynakları; fırsat eşitliği esasına dayanan ve istihdamda kadınlara öncelik sağlayan, çalışanların potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlarını ve çeşitliliği destekleyen, yenilikçi ve yaratıcı düşüncelere açık, gelişim odaklı, iş tatmini yüksek, dinamik ve en önemlisi çalışanların kendilerini değerli hissettikleri bir ekip oluşturmayı hedefler.
Borusan Otomotiv İthalat şirketimizin Avcılar lokasyonunda görevlendirilmek üzere “ Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Birim Yöneticisi” aramaktayız.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin 4 yıllık lisans ya da lisansüstü programlarının; İşletme, İktisat ve Mühendislik Bölümlerinden mezun
- Danışmanlık şirketleri, yatırım bankaları, FMCG şirketleri, holdinglerin strateji /iş geliştirme departmanlarında minimum 7 yıllık tecrübeye sahip
- Birleşme ve satın alma (M&A) süreçlerinde aktif rol almış
- Çok iyi derecede İngilizce bilen
- Karmaşık problemleri analitik şekilde hızla çözen, araştırmacı
- Finansal ve yatırım analizi konularında deneyimli
- Başarma azmi ve pozitif enerjisi yüksek, iletişim becerileri ve sorumluluk duygusu güçlü, ekip çalışmasına yatkın, gelişime ve yeniliklere açık
İş Tanımı:
- Stratejik planlama sürecinin uluslararası ölçütlere uygun şekilde yürütülmesini, etkin uygulanmasını ve sürekli geliştirilmesini sağlamak.
- Ekonomik, sektörel, rekabetçi ve yasal gelişmeleri takip ederek şirket stratejisine etkilerini analiz etmek; pazar fırsatları ve olası riskleri belirlemek.
- Stratejik planlama sürecinde gerekli araştırma, analiz, raporlama ve sunum çalışmalarını hazırlamak; sürecin ilgili paydaşlarla koordinasyonunu sağlamak.
- Stratejinin operasyonel önceliklere, KPI’lara, iş hedeflerine, bireysel hedeflere ve stratejik inisiyatiflere dönüştürülmesine destek olmak.
- İş planlarının konsolidasyonunu, uyumlandırılmasını ve strateji ile entegrasyonunu sağlamak; planlama ve bütçelendirme çalışmalarının stratejiyle uyumunu takip etmek.
- Performans gözden geçirme ve strateji güncelleme toplantılarının zamanında yapılmasını koordine etmek; gerekli raporları hazırlamak.
- Stratejik planın şirket içinde yayılımını sağlamak; strateji iletişimi için doğru içeriği oluşturmak, iletişim planının hazırlanmasına ve hayata geçirilmesine destek olmak.
- Stratejik aksiyonların ve inisiyatiflerin önceliklendirilmesine destek olmak; proje portföyünü takip etmek, önemli inisiyatiflerde koordinasyon ve raporlama sorumluluğu üstlenmek.
- Stratejik planlama sonucunda ortaya çıkan fırsatlar için projeler geliştirmek; ilgili araştırma, analiz, koordinasyon ve raporlama süreçlerini yürütmek.
- Borusan Otomotiv Grubu’nun büyüme stratejisine uygun yeni iş alanlarını, birleşme ve satın alma fırsatlarını, ortak girişimleri, yatırım fırsatlarını ve potansiyel iş birliklerini araştırmak ve değerlendirmek; kapsamlı pazar, sektör, rekabet, finansal, ticari ve stratejik analizler yapmak.
- Potansiyel yatırım hedefleri için değerleme, iş planı, sinerji ve yatırım fizibilitesi çalışmalarını yürütmek; iş geliştirme faaliyetleri kapsamında uygun projelerin oluşturulmasına destek olmak.
- Due diligence süreçlerini koordine etmek; ilgili iç paydaşlar, danışmanlar ve dış uzmanlarla birlikte sürecin etkin şekilde yönetilmesini sağlamak.
- Yönetim Kurulu ve üst yönetim için stratejik sunumlar, yatırım değerlendirmeleri ve karar önerileri hazırlamak.
- Borusan Otomotiv Grubu’nun odak alanlarında uygun start-up’ların belirlenmesine ve iş problemlerinin çözümüne yönelik fırsatların değerlendirilmesine destek olmak.
- Öğrenme, değişim ve yeni iş yapış şekillerini desteklemek amacıyla şirket içi paydaşlara iyi uygulamalar, örnekler ve içgörüler sunmak.